连锁快捷酒店直营店店长管理手册02(DOC 34页)

1.1 -品牌
1.2 -愿景和使命
1.2 -的经营理念和服务理念
1.3 -的核心价值观
2. 在完成低于80%时，考核得分为O
2.0  组织结构和职责
2.1 -公司组织结构
2.2 -公司部门主要职责
2.3 直营店组织结构
2.4 店长级岗位职责
2.5 酒店主要岗位职责
3.0 人事管理制度
3.1 员工招聘和入职
3.10 工资额度审批和发放
3.11 员工利润共享计划
3.11 员工满意度调查
3.2 员工离职和升职
3.3 员工合同终止、辞职、辞退/开除
3.4 员工入职培训
3.5 员工薪金和奖励
3.6 员工岗位考核标准
3.7 劳动合同签定
3.8 社会保险缴纳规定
4.0 店长级管理制度
4.1 适用范围
4.10见习店长培训期制度
4.11实习店长辅导期制度
4.12直营店管理例会制度
4.13 直营店提交例行报告
4.2 公司管理流程
4.3 店长招聘和入职
4.5 店长工资标准和定级原则
4.8 外派管理人员补贴规定
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