团队发展的四个阶段概述(PPT 29页)

实际形成的四种团队
任务导向
高效团队建设原则：开放的沟通
创造一个便于沟通的环境
利用先进的交流工具
端正沟通态度：毫无顾忌
团队领导带头
高效团队建设原则：外部的支持
目标分享
让外部认同
不断沟通
吸收创新想法
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