团队角色认知与团队精神教材(PPT 51页)

团队角色认知与团队精神
团队角色与组织角色的差异
组织角色与团队角色的差别
团队角色认知
团队精神
什么是团队
高效团队的基本特征（一）
高效团队的基本特征（二）
团队精神的含义和功能
团队精神的培养
第一讲、缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众
一.为什么人多力量却不一定大以前，我们中国有一句话叫做“人多力量大”。
在一个团队中，影响成员发挥其潜力的四个主要因素
二、以一当十并不难，难的是以十当一
21世纪是一个知识经济的时代，也越来越要求团队合作能力。
三、时代需要英雄，更需要伟大的团队
四、没有完美的个人，只有完美的团队
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：
第二讲、团队精神才是企业真正的核心竞争力
一、授人以渔：打造学习型团队
二、如何使1+1＞2：打造协作型团队
三、没有创新就没有发展：打造创新型团队
四、物竞天择，适者生存：打造竞争型团队
第三讲、尽职、尽责、尽心——先问你为团队做了什么
一、责任所在，请勿推辞
对待冲突的五种方法
二、做一名优秀的员工
优秀的员工应该有以下几个特征：
三、不单为薪水工作
四、没有敬业就没有卓越
五、所做超过领导对你的期望
第四讲、沟通、沟通、再沟通——积极沟通才能有效合作
一．没有沟通就没有效率
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