招聘录用与离职风险管理实战解析(PPT 32页)

录用与考核
劳动合同订立和变更
离职管理
主讲嘉宾:丁乐文女士
议题
录用案例：
案件焦点
法律适用
试用期考评案例
案件焦点：
法律适用：
不胜任工作考评案例：
详细案情：
员工不胜任工作问题的处理思路：
合同期满续签考核案例
难题二：劳动合同的订立和变更
案例：
法律条文分析：
固定期限与无固定期限劳动合同的对比
约定岗位与变更处理
难题三：离职管理
严重违纪解除劳动合同案例：
法律适用的概念：
案件处理思路：
医疗期满解除劳动合同的七要件
裁减人员案例：
问题所在：

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