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人力资源管理手册(DOC 60页)

所属分类:
企业管理手册
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人力资源管理手册(DOC 60页)内容简介
第一章 总则....4
第二章 招聘与面试管理....4
第一条 招聘程序....4
第二条 面试管理....5
第三条 招聘渠道管理....6
第三章 入职、离职管理....6
第一条 入职管理....6
第二条 离职管理....7
第四章 劳动合同签订管理....9
第一条 劳动合同及试工期期限....9
第二条 劳动合同签订管理....9
第三条 劳动合同续签....9
第四条 劳动合同变更....10
第五条 劳动合同解除....10
第六条  其它管理项....10
第五章 保险和公积金管理....10
第一条  总则....10
第二条  社会保险和住房公积金参保管理....10
第三条  社保和住房公积金基数....12
第六章 培训管理....13
第一条  目的....13
第二条  适用范围....13
第三条  培训管理基本原则....13
第四条  作业程序与权责....14
第五条  管理重点....14
第六条  培训纪律....19
第七章 人事档案管理....19
第一条  总则....19
第二条  人力资源档案分类及保存期限....19
第三条  员工个人档案包括内容:....20
第四条  其他管理事项....20
第八章 员工异动管理....21
第一条  异动管理....21
第二条  晋升管理....21
第三条  降职管理....22
第四条  薪资异动....22
第九章 薪酬计算与发放管理....23
第一条  薪酬构成及各项数据核算管理....23
第二条  薪酬计算过程控制....24
第十章 考勤管理制度....25
第一条  目的:....25
第二条  适用范围:....25
第三条  职责:....25
第四条  考勤计算周期....25
第五条  考勤管理....25
第六条  各类假别管理办法....26
第七条  职务代理管理:....28
第十一章 奖惩管理制度....29
第一条 目的:....29
第二条 适用范围:....29
第三条  员工奖励规定:....29
第四条  员工惩罚规定:....30
第五条  员工奖惩的申报程序:....33-
附表一)人 员 请 雇 单....35
附表二)试用期间(求职)登记表(一)....36
附表二)试用期间(求职)登记表(二)....37
附表三)劳动合同续订审批表....38
附表四)辞 职 申 请 表....39
附表五)人事异动表....40
附表六)请假申请单....41
附表七)加班申请单....41
附表八)外出(出差)申请单....42
附表九)未刷卡确认单....42
附表十)员工奖(惩)审批表....43
附表十一)培训签到表....44
附表十二)外培申请表....45
附表十三)训后心得报告....46
附表十四)员工培训协议....47
合同附件  培训费用明细....48
附表十五)离职人员移交物品清单....49
附表十六)工作交接单....50
附表十七)岗位与人员配置表....51
附表十八)岗位说明书....52
附表十九)入职培训记录表....54
附表二十)考勤汇总表....55
附表二十一)年度培训计划....56
附表二十二)月度培训计划....57
附表二十三)保险和公积金汇总表....58
附表二十四)保险和住房公积金审批报告 59
附表二十五)薪资待遇审批表 60

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