锻造执行竞争力培训课程(PPT 29页)

1.结果导向就是客户导向
2. 战略清晰就是目标明确
3.解码意识才是解决问题
4.设计流程代替指令
5.知人善任，令行禁止
6.切实授权，按时检查
7.先激励，再鼓励，后指导
员工指导细则
8.绝对服从但不盲从
9.敬业乐业，尊重事业
10.文化落地执行生根
..............................