执行力提升训练教材(PPT 122页)

一、关于强执行——综述
二、建立强执行型的企业文化
三、保障制度体系的高效运行
四、选拔强执行型人才
五、提升管理者的强执行力
缺乏强执行力，战略变形
缺乏强执行力，制度纸上谈兵
缺乏强执行力，计划打折或偏向
缺乏强执行力，企业丧失机会
缺乏强执行力，组织失去生命力

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