从细节到精细化管理讲义(PPT 32页)

一、从《细节决定成败》说起
接人待物的细节
细节不是汪中求的发明
细节也不是中国的专利
《细节决定成败》提出的观点
细节源于态度，细节体现素质
企业招聘的“五年经验”的含义
保留了30年的4点做法
管理天平图
中国企业普遍存在的问题
制造业总经理的17个指标
主管每天15问
辞职员工的移交清单
三、我们提出的精细化管理
3条解释
精细化管理的三大原则
精细化管理的四种手段

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