如何更好的领导8090后(PPT 31页)

测试题
草莓族的职场见闻
关于Y世代的江湖传说
8090后的心里
最希望领导用什么样的方式和自己共事？
90后憧憬什么样的职场
还有什么影响了员工的表现？
管理者的角色？！
管理者如何调适角色
今天的我们
留住“Y”世代
留住“Y”世代管理方案
测试：一眼看出对方的需求是什么？
工作动机
自我激励的员工—员工
激励员工的方法—管理者
赞赏的原则
80、90后的沟通8要点
员工是你的镜子
80、90后员工管理—给管理者
管理者的修炼
管理者与时俱进
“我们”学会包容他们！
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