您现在的位置: 精品资料网 >> 企业管理 >> 流程管理 >> 资料信息

某国际投资集团人力资源部工作流程(DOC 72页)

所属分类:
流程管理
文件大小:
845 KB
下载地址:
相关资料:
国际投资,投资集团,人力资源部,工作流程
某国际投资集团人力资源部工作流程(DOC 72页)内容简介
第一章部门定位第4页
第二章部门工作职责第4页
第三章部门工作流程第4页
一、招聘工作流程第4页
1、用人部门需求申请第4页
2、招聘职位的发布和管理第5页
3、候选人预约面试第5页
4、入职审批第5页
5、内部推荐人员的规定第6页
6、特殊职位的外调第6页
7、高级人才的引进第6页
二、调配工作流程第6页
1、新员工入职手续办理第6页
2、转正手续办理第7页
3、岗位调配手续办理第8页
4、薪资调整手续办理第8页
5、离职手续办理第8页
6、人员信息库管理第9页
7、行政类工作办理第9页
8、机密文件的借阅第10页
三、考核工作流程第10页
1、月度副职考核第10页
2、半年度、年度考核第10页
3、定向、专项考核第11页
四、薪酬工作流程第11页
1、考勤核算工作第11页
2、工资核算工作第11页
3、个税申报工作第12页
4、误餐补助核算第12页
5、工资划帐工作第12页
6、佣金核算工作第12页
7、社保、人事档案管理第12页
8、北京市工作居住证办理第13页
五、培训工作流程第13页
1、培训需求调查第13页
2、编写年度、月度培训计划第13页
3、培训的组织实施及过程监控第14页
4、培训效果评估第14页
5、培训结果公示第15页
6、培训工作审批流程及权限第15页
六、员工激励制度第15页
1、勤奋工作者表彰第15页
2、合理化建议第15页
3、福利制度补充条例第15页
4、优秀团队、优秀员工奖励条第15页
5、北京市工作居住证办理规定第15页
附图:
图1——招聘工作流程图
图2——用人需求申请流程
图3——入职手续流程图
图4——培训工作流程图
附表:
LVC—HR—01缺编人员需求申请表LVC—HR—02增编岗位需求申请表
LVC—HR—03应聘人员登记表LVC—HR—04书面推荐书
LVC—HR—05外调报告LVC—HR—06员工登记表
LVC—HR—07劳动合同(无电子版)LVC—HR—08员工到职通知单
LVC—HR—09新员工培训试题LVC—HR—10保险事宜确认书
LVC—HR—11甲乙双方关于工作情况的约定LVC—HR—12转正通知单
LVC—HR—13转正申请表(1、2、3)LVC—HR—14试用考核表
LVC—HR—15员工岗位调配审批表(1、2)LVC—HR—16员工薪资调整审批表
LVC—HR—17员工辞职申请表LVC—HR—18离职手续表
LVC—HR—19员工辞退审批表
LVC—HR—20中止/解除劳动合同通知单(1、2)
LVC—HR—21员工离职通知单LVC—HR—22经理级以上人员月度考核表
LVC—HR—23副职月度考核结果汇总表LVC—HR—24请假审批单
LVC—HR—25:加班审批表LVC—HR—26:打卡异常备案单
LVC—HR—27:误餐补助
LVC—HR—28办理北京市工作居住证申请审批表
LVC—HR—29培训需求调查表LVC—HR—30培训签到表
附件
1、勤奋工作者奖励规定
2、合理化建议奖励规定
3、福利制度的补充规定
4、优秀团队、优秀员工奖励条例
5、北京市工作居住证办理规定

..............................