MBA宏观经济学制度安排的重要作用(PPT 39页)
MBA宏观经济学制度安排的重要作用(PPT 39页)内容简介
制度安排与经济绩效
经济绩效与制度安排
经济绩效与制度安排之关系
案例分析:
引言:问题的缘起
结果:Britannia ruled the waves
经济学术语的解读
这些原因能成立么?
经济学的解释
信息不对称之一
信息不对称之二
总结:信息不对称的必然后果
如何解决?
监管与激励
一个问题:监管与激励的对象
海军部监管和激励的关键——
为什么舰长关键?
英国人是怎么实现间接监管和激励的?
激励机制一:(舰长的)工资制度
激励机制二:庞大的劳动后备军*:候补舰长
有了激励就够了么?
间接监管机制
监管机制一:战斗编队规范
编队规范(一):作战时排成一条线 (form a line of battle)
这一战术有效率么?
编队规范(二):抢占上风口(capture the weather gauge)
对英军编队规范的总结
不连续提拔制度*
间接监控的关键职位:海军上尉
新问题:上尉万一陷害舰长呢?
案例总结
案例讨论
主要参考文献及资料来源
..............................
经济绩效与制度安排
经济绩效与制度安排之关系
案例分析:
引言:问题的缘起
结果:Britannia ruled the waves
经济学术语的解读
这些原因能成立么?
经济学的解释
信息不对称之一
信息不对称之二
总结:信息不对称的必然后果
如何解决?
监管与激励
一个问题:监管与激励的对象
海军部监管和激励的关键——
为什么舰长关键?
英国人是怎么实现间接监管和激励的?
激励机制一:(舰长的)工资制度
激励机制二:庞大的劳动后备军*:候补舰长
有了激励就够了么?
间接监管机制
监管机制一:战斗编队规范
编队规范(一):作战时排成一条线 (form a line of battle)
这一战术有效率么?
编队规范(二):抢占上风口(capture the weather gauge)
对英军编队规范的总结
不连续提拔制度*
间接监控的关键职位:海军上尉
新问题:上尉万一陷害舰长呢?
案例总结
案例讨论
主要参考文献及资料来源
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