欣赏式探询在团队中的应用培训课程(PPT 54页)

一、 欣赏式探询的基本理念
 1、强调未来导向而非探查过去
2、当事人是解决自己问题的专家
3、积极的正向关注和正向思考
3、积极的正向关注和正向思考
（一）“聚焦改变”的赋能技术，主要包括
3、“指导前改变”技术
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