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跨国公司治理培训课程(PPT 49页)

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公司治理
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跨国公司治理培训课程(PPT 49页)内容简介
第十讲跨国公司治理
(一)公司治理的概念
(2)制度安排说
(3)组织结构说
(4)控制决策说
(5)OECD的定义
总结:狭义与广义
2、公司治理的功能
(二)公司治理理论学派
2、信息经济学的公司治理理论:委托代理理论
(2)“代理问题”
(3)“代理成本”
3、制度经济学的公司治理理论:不完全契约理论
公司治理的基本问题
4、组织行为学说的公司治理理论:现代管家理论
(三)公司治理模式
2、法人治理结构的不同类型
(2)内部治理模式:(日德)网络导向型利益相关者治理模式
二、跨国公司治理
3、跨国公司股权结构
(二)不同股权结构下的跨国公司治理
2、参股条件下的跨国公司治理
3、控股条件下跨国公司治理
2、跨国公司控制权与东道国政府规制
三、跨国公司治理理论流派
(一) 母子公司关系学派理论
(二)子公司角色学派理论
海外子公司角色分类(1)
海外子公司角色分类(2)
海外子公司角色分类(3)
(三)子公司发展学派理论
子公司发展学派的理论意义
(四)跨国公司与海外子公司关系研究的发展趋势
四、跨国公司的外部监管问题:监管权归属
《国际公司法》可行吗
国际监督在行动
五、跨国公司内部治理
跨国公司代理成本的构成
2、代理人报酬的合理化
3、跨国监督成本
4、跨国代理人的在职消费
5、跨国经营损失
(二)跨国代理风险的决定(代理人败德风险)
对(1)式各变量求偏导:
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