练就超级领导力培训教材(PPT 42页)

1、自信心不够强
2、目标不够远大
3、专业知识不够新
4、动作不够灵活
5、判断不够精确
6、时间不够用
7、人心掌握越来越吃力
8、无法使企业永葆胜利
在这个变动异常快速的时代，99%的管理者都显得：
要领导，而不是管理--杰克•韦尔奇
未来，领导将取代管理--卡耐基机构总裁史都·雷文
领导就是以身作则来影响他人-印度圣雄 甘地
领导者的十二个主要品质
著名学者豪斯列出魅力型领导的三个特点：
高效团队的特征
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