运营管理之道某某绩效管理教材(PPT 62页)

绩效管理目的
考核规则
绩效管理流程
KPI举例
价值观评分标准
绩效考核强制打分分布，定义
绩效考核系统
绩效考核第二部分：价值观定义和考核办法
价值观考核注意点
客户第一
团队合作
拥抱变化
诚信
企业管理
敬业
绩效考核的方向
绩效考核结果对未来的影响
马总寄语
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