人力高速发展下的新人训练运作心得分享(PPT 55页)

人力发展遭遇瓶颈
生产线运行开创新篇
更多的心得体会
重庆分公司正处在一条高速发展的轨道上,人力的发展更是如火如荼.但在我们大增员的背后,也面临着新人的大量脱落. 针对这种情况，培训部从08年上半年开始，就进行了一系列新人留存专项工作的探索和尝试，希望借此提升各项新人留存的关键指标.

 

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