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医院中层管理人员角色定位与执行力提升(PPT 51页)

所属分类:
执行力
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相关资料:
医院中层,中层管理人员,角色定位,执行力提升
医院中层管理人员角色定位与执行力提升(PPT 51页)内容简介
领导与管理的关系
领导者与管理者的角色认知
如何成为优秀的领导者
树立领导者良好的个人形象
树立领导者的魅力
做一个优秀的领导者
医院中层管理的10种类型
医院中层管理的主要问题
管理者应具备的素质和能力
医院中层管理干部素质与能力要求
医院中层管理干部的2+8能力模型
管理者的“3Q”
医院不同层次的管理者角色定位
医院中层管理干部的角色定位
何为执行力?
医院执行力不高的表现
如何提升员工的执行力(4R)
4R的作用
执行力二十四字真经
执行力的三个核心
部下有无执行力的九个问题测试★
医院团队建设
高绩效团队的特点
团队精神 ——向蚂蚁学习
蚂蚁的团队精神
医院中层管理干部的主要职责
医院中层管理干部的主要权力
医院中层管理干部如何有效应用权力
医院中层管理干部如何与院领导沟通
医院中层管理干部如何与同级沟通
医院中层管理干部如何与下属沟通
医院中层管理干部容易犯的10个错误
医院中层管理干部 保持个人魅力需要把握的10个要点
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