中国企业的成长需要培育核心能力(DOC 50页)
中国企业的成长需要培育核心能力(DOC 50页)内容简介
1.中国企业在竞争中的地位
1.产品联盟
1.位势
1.团队精神
1.国际企业兼并案例
1.填补空白
1.实现“用户看重的价值”
1.巨人集团的教训
1.建立扁平式组织,加快信息传递
1.技术创新的要素
1.新沪钢铁厂低成本扩张反被兼并
1.确定适当的战略
1.科技研究资产
1.管理思想创新
1.知识
2.“敏→捷”精神
2.以人为中心——分权化——过程组织
2.企业的内部能力
2.凤凰羊毛衫厂的教训
2.品牌
2.国内企业兼并案例
2.如何应对竞争
2.宝安公司的混合并购失败
2.工艺创新资产
2.现有市场空白
2.知识联盟
2.管理方式创新
2.自主创新
2.谈判
2.技能
3.10年后企业要达到的目标
3.产品创新应用资产
3.各种创新机制间的关系
3.团队建设
3.提高成本效率
3.管理手段创新
3.营销渠道
3.选择合作伙伴
..............................
1.产品联盟
1.位势
1.团队精神
1.国际企业兼并案例
1.填补空白
1.实现“用户看重的价值”
1.巨人集团的教训
1.建立扁平式组织,加快信息传递
1.技术创新的要素
1.新沪钢铁厂低成本扩张反被兼并
1.确定适当的战略
1.科技研究资产
1.管理思想创新
1.知识
2.“敏→捷”精神
2.以人为中心——分权化——过程组织
2.企业的内部能力
2.凤凰羊毛衫厂的教训
2.品牌
2.国内企业兼并案例
2.如何应对竞争
2.宝安公司的混合并购失败
2.工艺创新资产
2.现有市场空白
2.知识联盟
2.管理方式创新
2.自主创新
2.谈判
2.技能
3.10年后企业要达到的目标
3.产品创新应用资产
3.各种创新机制间的关系
3.团队建设
3.提高成本效率
3.管理手段创新
3.营销渠道
3.选择合作伙伴
..............................
用户登陆
职业经理人热门资料
职业经理人相关下载