如何塑造与提升职业竞争力(DOC 29页)

（一）团队与合作力
（一）学习力的重要性
（一）惠普的观念管理之道
（一）沟通的原则
（三）学习力的来源
（三）职业者的职业化境界
（二）与不同类型员工的有效沟通
（二）惠普观念管理之道的启示
（二）拥有学习力的关键——关注细节
（二）避免成为“团队白痴”
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