中层核心管理训练营(PPT 72页)

中层核心管理训练营
 我是谁
管理者两种思维方式
训练的途径与目的
精生气 气生精 气生神
常见的不良肢体动作
制度永远不能挑战
团队目标执行5步曲
4 .建立监督、检查机制
四种员工激励技巧
管理者指导下属四部曲
沟通的最大障碍
高效沟通的五个原则
沟通三要素
倾听的两大弊端
倾听的两大步骤
与上级沟通
给领导提意见
对下级沟通
与平级沟通
学会控制情绪
团队的责任与势气

..............................