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劳动关系与内部员工管理课件(PPT 42页)

所属分类:
内部管理
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相关资料:
劳动关系,内部员工管理,管理课件
劳动关系与内部员工管理课件(PPT 42页)内容简介
第一节  劳动关系
二、劳动关系管理的基本框架
三、劳动者的地位和权益
 四、工会、职代会的地位和作用
 五、劳资协商和谈判
三种劳资协商和谈判基本模式:
(二)劳动关系协调中工会、雇主和政府的活动
(三)劳资协商谈判应遵循的原则
 六、劳动争议及处理
 2.劳动争议的类型
(二)解决劳动争议的基本原则
(三)解决劳动争议的 途径和方法
劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤
2.劳动争议仲裁
劳动争议仲裁的步骤
法院受理劳动争议案件的范围及条件 
第二节  内部员工管理
(一)晋升管理
2.晋升的种类
3.晋升路线
(二)员工职位调整(调动)
(三)降职管理
(四)辞职、免职(辞退、开除)管理
辞职、免职(辞退、开除)管理
(五)退休管理
二、员工职业生涯规划与内部员工管理
 三、纪律和处分
 纪律处分的程序
渐进的纪律处分
 四、员工申诉管理
多步申诉程序
本章小结

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