某公司管理雇员的内部流动课件(PPT 35页)

二、管理雇员的内部流动
案例 1
一、管理员工内部流动率
二、员工的职业生涯开发
(二)创造有利于员工职业生涯开发的氛围
(三)公司对职业生涯开发的控制
三、员工的内部调动与岗位轮换
四、晋升
(二)晋升的政策案例
2、晋升政策应该注意的问题
（三） 晋升的管理
四、处罚与降职
案例:明升暗降

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