某集团企业文化诊断报告(PPT 43页)
某集团企业文化诊断报告(PPT 43页)内容简介
一、企业文化诊断项目概述
二、企业文化现状诊断与评价
三、对企业文化建设的几点建议
企业文化建设要围绕企业的竞争力提升来建立一套观念体系和行为准则体系。根据我们的观点,企业竞争力的分析构架主要可以从企业的治理结构(Governance)、企业的资源(Resource)、企业的企业家(Entrepreneur)和企业的产品或服务(Product)四个角度去分析。这种结构被称为企业竞争力提升的GREP结构。因此,企业文化建设是围绕企业在上述四个方面的竞争能力的提高来建立一套观念与行为体系的工作。
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二、企业文化现状诊断与评价
三、对企业文化建设的几点建议
企业文化建设要围绕企业的竞争力提升来建立一套观念体系和行为准则体系。根据我们的观点,企业竞争力的分析构架主要可以从企业的治理结构(Governance)、企业的资源(Resource)、企业的企业家(Entrepreneur)和企业的产品或服务(Product)四个角度去分析。这种结构被称为企业竞争力提升的GREP结构。因此,企业文化建设是围绕企业在上述四个方面的竞争能力的提高来建立一套观念与行为体系的工作。
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