某大学优秀教学团队评审指标体系(DOC 31页)

1．团队凝聚力强，有良好的合作机制和团队精神，勇于创新，积极向上。 5
2．梯队年龄、职称、学历、学缘结构职称和知识结构合理。 6
3．具有明确的发展目标、有相对集中的、具有特色和优势的教学研究和改革实践方向。 4
4．工作有新思路、新措施，设计合理、实施有效。 4
5．在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。 6
1．本学科（专业）的教学名师或知名教授，具有较深的学术造诣和创新性学术思想。 6

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