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组织设计的七大原则(DOC 29页)

所属分类:
组织设计
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相关资料:
组织设计,大原则
组织设计的七大原则(DOC 29页)内容简介
一、 每个流程都有输入和输出
一、合理的组织结构对企业发展具有重要的意义:
一、拔高原则
一、概念
一、组织结构与组织结构图
七、强制原则
三、 每一个企业流程都有一个核心的处理对象
三、均衡原则
三、实行事业部制,需具备那几个条件?
三、组织结构与组织功能
三、组织设计的原则:
二、 每个企业流程都有客户
二、事业部制组织的利弊:
二、优化原则
二、组织结构设计的出发点:
二、织结构的基本特征与组织结构图
五、 企业流程包括业务流程和管理流程
五、人本原则
六、适用原则
四、 企业流程往往是跨职能部门的
四、组织优化与组织结构图
四、组织结构设计应该考量的因素
四、重点原则
图1:“专业所”的组织结构形式示意图
图1:组织设计的各种变量
图2:“综合院”的组织结构形式示意图
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