绩效考核与操作流程(ppt 22页)

一、 绩效考核的知识
二、 绩效考核是什么？
三、 绩效考核有什么意义？
四、 绩效考核有什么目的？
五、 绩效考核有什么作用？
六、 足球教练启示
七、 绩效考核有哪些原则？
八、 绩效考核与操作流程
九、 绩效考核的PDCA循环流程
十、 考核项目的设定原则
十一、 如何设定考核内容
十二、 不同职务类别的考核内容设定
十三、 不同层次人员的考核内容比例
十四、 不同层次人员的考核内容比例
十五、 绩效考核结果确定
十六、 正态分布考核结果

 

 

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