某公司管理部年度工作计划培训课件(PPT 29页)

、人力资源类工作计划工作内容：
1、人员招聘
2、绩效考核
3、员工培训
4、职业发展
：人力资源类工作
人力资源类工作——人员招聘
人力资源类工作——人员招聘需求
人力资源类工作——绩效考核
人力资源类工作——员工培训
人力资源类工作——员工培训计划
人力资源类工作——职业规划
行政类工作——工作内容
行政类工作——团队建设
行政类工作——制度建设
行政类工作——文化宣传栏窗口建设
行政类工作——信息化建设

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