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高效能人士的七个习惯(PPT 81页)

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效率管理
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高效能人士
高效能人士的七个习惯(PPT 81页)内容简介
成长的三个层次(依赖-独立-互利)
第一部分个人的成功 从依赖到独立
习惯一:积极主动 --个人愿景的原则
思维定义
思维误区
消极被动行为
主动积极行为
维克多-富兰克(VictorE.Frank)
影响圈与关注圈
主动积极的人具有的三种特质:
习惯二:以终为始 ——自我领导的原则
以终为始的含义
我们是发现而不是发明自己的人生使命
原则、价值观、角色缺失
关键的三个问题
你的生活重心是什么?
使命宣言
使命宣言范例
达成使命的重要角色(范例)
确定角色与目标、撰写人生剧本
我们的感受
让我们仔细地思考一下:
我的自我满意度
学习要点:
习惯三:要事第一 --自我管理的原则
习惯三:要事第一(putfirstthingsfirst)
时间的特性
时间管理理论
我的理想与我的现实:为什么做不到?
时间管理的工具
时间管理的概念
总结
第二部分公众的成功 从独立走向互利
习惯四:双赢思维 --人际领导的原则
什么是双赢?
勇气与体谅
双赢思维
如何做到双赢思维?
基本原则
如何做到双赢?
习惯五:知彼解己 --将心比心的原则
沟通的核心目的
沟通的双向性
沟通是一个影响的过程
沟通的灵魂——同理心
开处方前先诊断
沟通的关键
习惯六:统合综效 --创造性合作的原则
统合综效-创造性的合作
尊重差异
不同人格的缺点
不同人格的优点
创造性合作
第三部分全面观照生命
习惯七:不断更新 --平衡的自我更新的原则
不断更新
每日持续改变才能不断更新
不断更新的4方面

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