以绩效技术为导向企业学习主动性策略设计(DOC 50页)
以绩效技术为导向企业学习主动性策略设计(DOC 50页)内容简介
摘 要....I
Abstract....II
1 绪论
1.1研究背景及意义....(1)
1.2国内外研究现状....(2)
1.3研究方法....(5)
1.4问题的提出....(5)
1.5研究思路....(6)
2 理论基础
2.1企业 E-learning理论....(8)
2.2绩效技术....(13)
2.3企业管理学习理论....(15)
2.4教学设计理论....(19)
3 企业E-learning学习主动性方案设计实例分析
3.1《新农村村民委员会的管理》多媒体课件总体设计分析....(22)
3.2绩效型课程设计实例分析....(24)
3.3绩效型评估机制设计实例分析....(25)
4 绩效导向的企业E-learning学习主动性策略设计
4.1绩效型的课程设计策略....(27)
4.2完善评估激励机制....(37)
总 结....(42)
致 谢....(43)
参考文献....(44)
..............................
Abstract....II
1 绪论
1.1研究背景及意义....(1)
1.2国内外研究现状....(2)
1.3研究方法....(5)
1.4问题的提出....(5)
1.5研究思路....(6)
2 理论基础
2.1企业 E-learning理论....(8)
2.2绩效技术....(13)
2.3企业管理学习理论....(15)
2.4教学设计理论....(19)
3 企业E-learning学习主动性方案设计实例分析
3.1《新农村村民委员会的管理》多媒体课件总体设计分析....(22)
3.2绩效型课程设计实例分析....(24)
3.3绩效型评估机制设计实例分析....(25)
4 绩效导向的企业E-learning学习主动性策略设计
4.1绩效型的课程设计策略....(27)
4.2完善评估激励机制....(37)
总 结....(42)
致 谢....(43)
参考文献....(44)
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