余世维讲课材料-执行力(RTF 75页)

（1）人的本性：趋利避害
（1）高层的决策本身有问题
（1）高执行文化的标准
（2）低执行文化对执行力的影响：
（2）奖励不足，处罚太轻，认真执行跟执行不良的结果区别不大
（2）建立多种沟通渠道
（2）高层跟下属之间就某个问题的解决没有统一思想
（一）按照市委部署，扎实开展了学习实践科学发展观活动
（三）围绕医院中心工作，强化医院宣传,提升医院品牌
（三）进一步加强党支部和党员队伍建设
（二）进一步强化了班子建设
（五）扎实开展民主评议行风工作，狠抓了党风行风建设
（四）强化了干部队伍建设
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