浅谈蒙牛企业文化论文(DOC 14页)

2.2.1伊利
2.2.2和路雪
2.2.3光明
2.2冰激凌竞争对手分析
2.企业精神：学习沟通 自我超越
2.好味道留住回头客，差异化产品策略。
2.蒙牛企业分析
2、可持续跨越式发展的同步方式
2、思维步骤：
2、技术优势
2、提供一个E-mail地址。
2、政府政策支持
2、潜在竞争者
2、经验论的局限性。
3. 重视技术创新观念，增强抗风险能力。
3.1.1营销人员的素质问题
3.1.2营销人员的能力问题
3.1营销人员问题
3.2企业文化问题
3.3客户选择问题
3.4蒙牛存在的问题
3.企业宗旨
3.蒙牛企业营销中存在的问题
3、跨越式发展战役的同步方式
4. 提升信誉观念，维护企业形象。
4.1.1 对营销人员进行素质教育
4.1.2 对营销人员进行知识培训
4.1.3先易后难，注重结果的营销理念
4.1通过素质教育和知识培训，提高营销人员的素质
4.2把企业文化落实到行动中
5. 注重人才观念，保证企业活力。
5.1.1采用QMA管理
5.1.2发展链
5.1.3双强式管理
5.1.4现金流与盈利管理.
5.1.5危机管理
5.1五种管理
5.2.1倒推思维
5.2.2同步最大
5.2.3滚动增长
5.2.4整合资源
5.2发展方法
5.蒙牛的核心竞争力
5.采用的管理和发展发法
5、多业态同步发展最大。
5、广告优势
5、穿新鞋，走新路。
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