某装修公司企业文化和人事管理(DOC 20页)
某装修公司企业文化和人事管理(DOC 20页)内容简介
(一) 业务流程图
(一) 入职、离职流程及制度
(一) 岗位培训
(一) 市场部经理岗位职责
(一) 考勤制度
(一) 部门经理例会
(一) 公司简介
(一)岗位工资
(三) 业务人员岗位职责
(三) 业务管理细则
(三) 市场部工作任务指派细则
(三) 行为规范
(三) 调岗考核标准
(三) 服务宗旨: 一次装修,永久朋友;
(三)月结会
(三)行政制度考核
(二) 专业培训
(二) 办公物品管理制度
(二) 定岗考核标准
(二) 市场部例会
(二) 流程中的重点说明
(二) 经理助理岗位职责
(二) 企业理念: 速度+严谨
(二)提成分配方式
(五) 任务考核分解程式及细则
(五) 工资标准
(五) 管理表格
(六) 试用期人员工资
(四) 劳动合同
(四) 市场部工作任务指派细则
(四) 市场部工作任务考核指标
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(一) 入职、离职流程及制度
(一) 岗位培训
(一) 市场部经理岗位职责
(一) 考勤制度
(一) 部门经理例会
(一) 公司简介
(一)岗位工资
(三) 业务人员岗位职责
(三) 业务管理细则
(三) 市场部工作任务指派细则
(三) 行为规范
(三) 调岗考核标准
(三) 服务宗旨: 一次装修,永久朋友;
(三)月结会
(三)行政制度考核
(二) 专业培训
(二) 办公物品管理制度
(二) 定岗考核标准
(二) 市场部例会
(二) 流程中的重点说明
(二) 经理助理岗位职责
(二) 企业理念: 速度+严谨
(二)提成分配方式
(五) 任务考核分解程式及细则
(五) 工资标准
(五) 管理表格
(六) 试用期人员工资
(四) 劳动合同
(四) 市场部工作任务指派细则
(四) 市场部工作任务考核指标
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