企业文化的历史发展与重要意义(DOCX 32页)

第一章 绪论
第一节  企业忠诚管理与诚信文化
第一节  企业愿景与企业使命
第一节  企业文化建设机制与途径
第一节  企业文化的历史发展与重要意义
第一节  中国企业文化的传承与发展
第一节  企业会计与审计诚信文化的社会环境
第一节  企业信息文化
第一节  企业与环境文化：保护环境与经济同步发展
第一节  企业与股东文化理念：投资者是企业的上帝
第一节  企业文化原则
第一节  ，企业文化的选择
第七章 企业信息，科技与网络文化
第三章 企业文化原则与现实反思
第三节  企业文化与循环经济
第三节  企业文化外在机制
第三节  企业文化的类型，模式与特征
第三节  企业精神和经营管理理念
第三节  企业文化修养实践原则与方法
第三节  网络社会文化
第三节  注册会计师审计诚信文化
第三节  企业与购销客户文化:顾客就是上帝
第三节  企业经理层精神人格的塑造
第三节  企业文化缺失行为的伦理思考
第九章 企业文化实践活动
第二章 企业文化概念框架
第二节  企业债和血和企业价值观
第二节  企业文化与企业核心竞争力
第二节  企业文化内在机制
第二节  企业文化的概念，内容与功能
第二节  美欧企业文化的比较与借鉴
第二节  企业科技文化
第二节  大力开展企业文化教育
第二节  企业与政府及社区文化：培育优秀企业公民
第二节  企业会计诚信文化
第二节  董事会与监事会的文化规范
第二节  企业文化行为的现实价值
第五章 企业内部管理文化
第五节  企业与竞争者文化：互惠互利，实现双赢
第五节  企业文化的融合与创新
第八章 企业会计与审计诚信文化
第六章 企业对外经营文化
第十一章 企业文化与社会和谐
第十章 企业文化比较与借鉴
第四章 企业文化机制构建
第四节  企业形象和物质文化
第四节  企业文化与和谐社会建设
第四节  企业文化发展的互动机制
第四节  企业文化建设的主体，核心与程序
第四节  企业文化境界与快乐指数
第四节  跨文化管理与协调
第四节  企业与员工文化：同舟共济，风险共担
第四节  企业内部审计监督文化
第四节  契约经济，道德契约与信用机制
（一）义利统一：实现企业文化与利益的最佳结合
（一）企业文化行为存在于市场经济体系的发展过程之中
（一）现代企业的内部利益关系协调与制衡
（一）道德契约的规范性要求
（三）企业文化行为是锤炼公司自身创新精神与竞争优势的永恒动力
（三）市场经济中信用机制的调节  器
（三）股东和利益相关者之间的文化规范
（三）肯定合理合法的功利主义
（二）企业文化与股东利益相互影响
（二）企业文化行是提高管理水平与产品质量，提升公司形象的关键
（二）信用机制与有序竞争
（二）构建义利统一观为基础的企业信用文化
（四）企业文化是公司治理的最基本层次
（四）兼顾公平与效率原则
..............................