某公司员工薪酬满意度调查统计分析报告(DOC 59页)
某公司员工薪酬满意度调查统计分析报告(DOC 59页)内容简介
第一章 调查目的与意义
第三章 数据统计和分析
第二章 调查与分析方法
第五章 解决方案
第四章 上海欧威特公司薪酬满意度调查整体分析
表1 VOT员工薪酬满意度分析结构
表2 员工薪酬满意度调查数据统计
表3 员工薪酬满意度调查数据统计
一、关于薪酬水平的解决方案
一、薪酬水平满意度测量
一、调查目的
一、调查细节说明
七、公司的可信性:
三、员工心理分析:
九、公司福利
九、公司福利
二、员工最想改变的不是薪酬水平,而是薪酬制度
二、建立合理的薪酬制度
二、调查意义
五、薪酬制度的清晰度:
八、员工心理倾向:
六、薪酬的激励性
十、员工关健性期待
..............................
第三章 数据统计和分析
第二章 调查与分析方法
第五章 解决方案
第四章 上海欧威特公司薪酬满意度调查整体分析
表1 VOT员工薪酬满意度分析结构
表2 员工薪酬满意度调查数据统计
表3 员工薪酬满意度调查数据统计
一、关于薪酬水平的解决方案
一、薪酬水平满意度测量
一、调查目的
一、调查细节说明
七、公司的可信性:
三、员工心理分析:
九、公司福利
九、公司福利
二、员工最想改变的不是薪酬水平,而是薪酬制度
二、建立合理的薪酬制度
二、调查意义
五、薪酬制度的清晰度:
八、员工心理倾向:
六、薪酬的激励性
十、员工关健性期待
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