企业目标定向培训课程(DOC 34页)
企业目标定向培训课程(DOC 34页)内容简介
一 入校安全评估
一 安全心智模式的内涵
一 安全文化
三 安全心智培训模式
三 安全认知
三.安全心智模式的重塑
二 安全行为
二 心智培养计划
二.安全心智模式的作用机制
图1-1 5F管理创新模型图
图1-2 心智模式的身心灵冰山模型
图1-3 心智模式的作用机制
图1-4 煤矿行业管理人员胜任特征模型示意图
图1-5 安全图
表1-1 岗位说明书样例
表1-10 人格量表
表1-11 入校安全指数表(样例)
表1-12 个性化学习方案
表1-2 采煤工岗位职责重要性示例
表1-3 岗位职责感知度量表
表1-4 优秀安全监察员的岗位胜任特征模型
表1-5 优秀安全监察员的胜任要素释义
表1-6 优秀井下员工的岗位胜任特征模型
表1-7 优秀井下员工的胜任要素释义
表1-8 岗位胜任能力评估表
表1-9 安全意识量表
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一 安全心智模式的内涵
一 安全文化
三 安全心智培训模式
三 安全认知
三.安全心智模式的重塑
二 安全行为
二 心智培养计划
二.安全心智模式的作用机制
图1-1 5F管理创新模型图
图1-2 心智模式的身心灵冰山模型
图1-3 心智模式的作用机制
图1-4 煤矿行业管理人员胜任特征模型示意图
图1-5 安全图
表1-1 岗位说明书样例
表1-10 人格量表
表1-11 入校安全指数表(样例)
表1-12 个性化学习方案
表1-2 采煤工岗位职责重要性示例
表1-3 岗位职责感知度量表
表1-4 优秀安全监察员的岗位胜任特征模型
表1-5 优秀安全监察员的胜任要素释义
表1-6 优秀井下员工的岗位胜任特征模型
表1-7 优秀井下员工的胜任要素释义
表1-8 岗位胜任能力评估表
表1-9 安全意识量表
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