医院如何做好年度目标管理与绩效考核设计(DOC 34页)
医院如何做好年度目标管理与绩效考核设计(DOC 34页)内容简介
1、医院管理层
(1)医院党委书记
1.医院发展规划管理
2.党委工作
3.思想政治教育
4.组织管理与干部队伍建设
5.纪律监督、检查
(2)院长
1.制定医院发展规划
2.医院决策管理
3.监督检查
4.资源管理
5.医院日常管理
6.医护人员职业道德教育
(3)纪检书记
1.规章制度建设
2.法律法规贯彻执行
3.违纪行为调查与处理
4.行风建设
5.党委工作
1.规章制度建设
2.医疗管理
3.医疗检查
4.医疗服务管理
5.组织重大医疗技术活动
6.分管部门管理
2、临床大科
1.规章制度建设
2.日常医疗管理
3.临床业务学习
4.医疗管理
5.人才培养
6.科室人员管理
1.临床医疗管理
2.特殊临床问题的处理
3.业务指导
4.手术管理
5.推进“三基”训练
6.临床业务学习
3、门诊办主任
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(1)医院党委书记
1.医院发展规划管理
2.党委工作
3.思想政治教育
4.组织管理与干部队伍建设
5.纪律监督、检查
(2)院长
1.制定医院发展规划
2.医院决策管理
3.监督检查
4.资源管理
5.医院日常管理
6.医护人员职业道德教育
(3)纪检书记
1.规章制度建设
2.法律法规贯彻执行
3.违纪行为调查与处理
4.行风建设
5.党委工作
1.规章制度建设
2.医疗管理
3.医疗检查
4.医疗服务管理
5.组织重大医疗技术活动
6.分管部门管理
2、临床大科
1.规章制度建设
2.日常医疗管理
3.临床业务学习
4.医疗管理
5.人才培养
6.科室人员管理
1.临床医疗管理
2.特殊临床问题的处理
3.业务指导
4.手术管理
5.推进“三基”训练
6.临床业务学习
3、门诊办主任
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