中国电力体制改革企业管理知识课程(PPT 30页)

中国电力体制改革企业管理知识课程(PPT 30页)目录：

一.电力法律法规的颁布
二.深化中国电力体制改革面临问题
1.电力垄断局面尚未从根本上改变
2.输配分开目标未实现
3.电价形成机制不合理，煤电联动调控失灵
4.主辅分离基本上没有进展

 

中国电力体制改革企业管理知识课程(PPT 30页)简介：

沿革改革开放初期，中国电力工业改革与全国经济体制改革基本同步进行。但由于电力工业的自然垄断属性，逐步出现了电力体制改革明显滞后，不能适应全国经济体制改革总体要求的突出问题。
2、市场化的时代
   自改革开放以来，针对不同发展时期，我国进行了一系列电力工业体制改革和管理模式的探索，主要经历了三个阶段。
（1）缺电形势下的集资办电（1985-1997）
（2）政企分开的改革探索（1997-2002）
（3）厂网分开改革（2002至今）
（3）厂网分开改革
    90年代末期，中国电力市场的供求关系发生了变化，电力供应不仅不再短缺，而且实现了供需基本平衡，甚至有些地区出现了阶段性的供大于求。这一变化导致了发电市场开始出现竞争并且竞争程度逐步增强，逐渐显现出了电力工业产业组织结构垂直垄断的弊端：
一方面，在发电市场上，国家电力公司拥有电网和调度权，由于缺少“公平、公正、公开”原则的市场竞争规则，独立发电公司与国家电力公司所属电厂处在不平等的地位上；
另一方面，电力市场的地方保护主义即省间壁垒逐渐变得异常突出。
自2002年国务院下发了《电力体制改革方案》，在国务院电力建设与电力体制改革领导小组的领导下，我国电力体制改革取得了重要进展，但电力工业经济运行中反映出的问题仍然很突出，深化电力体制改革迫在眉睫。现存问题主要表现为：
1.电力垄断局面尚未从根本上改变；
2.输配分开目标未实现；
3.电价形成机制不合理，煤电联动调控失灵；
4.主辅分离基本上没有进展；

 

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