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某案例分析盈亏平衡培训(ppt 17页)

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企业管理案例
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某案例分析盈亏平衡培训(ppt 17页)内容简介

一、 Cisco 系统公司
二、 相关理论依据
三、 数据分析
四、 结论

 


Cisco神话
  思科成立于1984年,1990年上市以来,思科公司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222.9亿美元。公司在全球现有36000多名员工。目前已经成为引领当今世界网络互联产品的巨头,互联网上80%以上的骨干路由器均来自思科。
  在美国《财富》杂志推出2001年全美“最受推崇的公司”排行榜中,思科系统公司以其稳健的财务状况和经营管理方面的卓越表现排至第2位,此外还拥有信息产业“最吸引员工的公司”,“20世纪90年代最有效公司”以及“全球最有价值的公司”等响亮的称号。
两件发家利器
滚动式的收购
  通过收购,思科把众多具有技术或者产品特色的公司招至麾下,从而有效地带动股价攀升,同时,思科又利用股价膨胀带来的资金,收购更多的公司。自1993年以来,思科这种滚雪球的方式收购了70余家公司,为自己和股东带来了滚滚财源。
CEM生产方式
  和许多人熟悉的OEM(贴牌外包生产)不同,所谓CEM即品牌商将相关技术和工艺标准化之后,交付给CEM伙伴生产,而最终的检测以及二次开发工作则由品牌商来完成。这样做的好处是思科可以有效地控制采购成本、减少库存、增强竞争力。在过去几年的高速发展中,思科一直以“所有库存都在路上”的生产优势所向披靡。


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