人力资源管理之凝聚人心策略(ppt 36页)

主要内容
人力资源管理策略与方法
进度
权力的本质
权力的种类
树立权威的策略
冲突案例
思考2
冲突概念
冲突的消极作用
冲突的积极作用
良性冲突的激发和诱导
引发冲突的主要组织因素
引发冲突的主要个人因素
冲突的类型
避免情绪冲突的方法
冲突解决模型
两类应对冲突的措施
减少破坏性冲突的根本对策
管理者四种角色
激励人心的7种方法
激励人心的7种方法之二
激励人心的7种方法之三
激励人心的7种方法之四
激励人心的7种方法之五
激励人心的7种方法之六
案例分析：社会支持的作用
激励人心的7种方法之七
英雄不干活怎么办?

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