物业人力资源管理制度(doc 57页)

目  录
人力资源管理制度总则1
第一部分员工招聘及聘用制度2
第一章总则2
第二章招聘范围2
第三章招聘原则和标2
第四章招聘计划制定程序2
第五章招聘组织程序3
第六章招聘费用管理4
第七章附表4
第二部分试用期员工管理制度13
第一章总则13
第二章试用期管理程序13
第三章试用期薪酬福利14
第四章附表14
第三部分员工考勤及假期管理制度17
第一章总则17
第二章考勤管理17
第三章加班管理17
第四章假期管理18
第五章附表20
第四部分劳动合同与人事档案管理制度23
第五部分员工培训管理制度26
第一章总则26
第二章培训内容、对象、师资与组织者26
第三章培训计划的制定26
第四章内部培训组织程序26
第五章外部培训组织程序26
第六章培训管理26
第七章培训管理文件或表格26
第六部分岗位及薪酬调整制度26
第一章总则26
第二章岗位调整程序26
第三章薪酬级别调整程序26
第四章附表26
第七部分人事奖励与处分管理制度37
第一章总则26
第二章人事奖励26
第三章人事处分26
第四章人事奖励与处分程序26
第五章附表26
第八部分员工离职管理制度450
第一章总则26
第二章辞职管理26
第三章解聘管理26
第四章附表26
第九部分劳动申诉与劳动仲裁制度50
第一章总则26
第二章劳动申诉26
第三章劳动申诉程序26
第四章劳动仲裁26
第五章附表26
第十部分员工福利管理制度53
第一章总则26
第二章员工福利分类26
第三章员工休假26
第四章员工保险26
第五章员工教育进修26
第六章贺仪26
第七章其他26
第十一部分  附则...55

 

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