某地产人力资源管理制度手册(doc 63页)

目录
第一章    人力资源政策
某某人力资源政策 1.1
第二章    招聘
职位空缺申报管理 2.1
招聘信息发布 2.2
获取应聘人员信息 2.3
应聘人员甄选 2.4
录用手续办理 2.5
录用信息整理与发布 2.5
面试指引 2.6
常用面试问题 2.7
职位空缺填报表 2.8
录用通知函 2.9
招聘复函2.10
面试记录评价表2.11
面试结果汇总表2.12
职位申请表2.13
招聘流程2.14
第三章    试用与转正
试用与转正程序 3.1
员工登记表 3.2
入职须知 3.3
新职员基础在职培训清单 3.4
新职员入职培训情况调查表 3.5
新职员熟悉部门情况练习 3.6
职员转正审批表 3.7
职员转正通知书 3.8
职工个人情况变动申报表 3.9
第四章    接收应届毕业生
接收应届毕业生程序 4.1
关于接收高等院校应届毕业生实习的规定 4.2
应届毕业生实习协议书 4.3
实习人员登记表 4.4
第五章    劳动合同
签订劳动合同程序 5.1
签订劳动合同有关问题 5.2
签订劳动合同审批表 5.3
全员合同制管理实施细则 5.4
劳动合同签署声明 5.5
劳动合同书 5.6
委托协议书 5.7
解除劳动合同程序 5.8
解除劳动合同审批表 5.9
调离手续完备表5.10
离职面谈清单5.11
第六章  薪酬
薪酬方案调整程序 6.1
薪金级别调整程序 6.2
薪酬制度的有关说明 6.3
薪金晋级审批表 6.4
薪金降级审批表 6.5
第七章  异地调动薪酬福利管理
异地调动薪酬福利管理办法 7.1
第八章    社会保险
社会保险工作程序 8.1
职员保险说明 8.2
社会劳动保险转移通知单 8.3
第九章  考核
考核的程序 9.1
年度考核评议 9.2
第十章  任免与奖惩
任免程序10.1
职员职务任免审批表10.2
总部及全资企业人力资源管理审批权限一览表10.3
第十一章  内部调整、调配
内部调整程序11.1
内部调配程序11.2
第十二章  培训与发展
某某集团培训架构及职能12.1
培训师资管理规定12.2
新职员NEO培训规定12.3
在新成立公司开展某某化培训的办法12.4
公司派遣外出学习管理规定12.5
附一：参加外部专门机构培训审批表
附二：某某企业股份有限公司外派学习协议书
附三：外部培训机构评估
附四：部门总经理级及以上人员出国进修内部审批表
附五：某某企业股份有限公司派遣管理人员出国进修协议书
个人进修资助规定  12.6
附：某某企业股份有限公司职员脱产进修资助协议书
双向交流管理规定12.7
后备干部培养办法12.8
第一负责人赴任培训规定12.9
培训积分管理办法 12.10
培训知识产权保护管理办法 12.11
附：某某企业股份有限公司培训资料使用协议书
第十三章  人事监察
职员职务行为准则13.1
处理举报的程序13.2
离任审计的程序13.3
第十四章  职工委员会
职工委员会章程14.1
某某员工共济会章程  14.2
第十五章    休假
休假审批程序15.1
请假条15.2
第十六章    调干（深圳地区）
调干程序16.1
关于深圳市外调入干部的说明及深圳市外调入干部应准备材料16.2
第十七章    （招）调工（深圳地区）
（招）调工程序17.1
关于招、调工的说明及工人调动所需材料17.2
第十八章    暂住证（深圳地区）
暂住证办理程序18.1
第十九章  出国、赴港澳台
出国赴港澳台程序19.1
因公出国、赴港澳台内部审批表19.2
因私出国、赴港澳台内部审批表19.3
持长证赴港登记表19.4
关于经理级及以上职员个人出国考察管理办法19.5
经理级以上职员个人出国考察审批表19.6 
第二十章  计划生育
计生组织与管理20.1
生育政策及有关规定20.2
职员产假及领取《独生子女证》的职员可享受的待遇20.3
节育措施20.4
办理计生证明的有关手续20.4
附一：办理初婚夫妇生育一孩《准生证》程序的指引
附二：办理再婚夫妇申请生育二孩《准生证》程序的指引
附三：办理随夫在深圳领取《准生证》程序的指引
附四：办理《独生子女证》手续的指引
附五：办理小孩入户程序的指引
附六：办理随父在深圳市入户程序的指引
新招、调入职员需提供的计生证明20.5
流动人口〈计划生育证明〉的验证20.5
查环查孕20.5
计划生育手术的假期、补助、手术费的支付20.6
某某职员计生信息采集卡20.7
计划生育情况联系函20.8

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