企业管理激励理论的艺术研究(doc 49页)

目录
1.引言 1
2.企业内部公共关系研究 1
2.1企业内部公共关系的涵义 1
2.2 企业内部公共关系利益的主题构成 2
2.3 企业内部公共关系的意义 2
3企业内部公共关系渠道建设 3
3.1 增加内部公众对组织的认知 3
3.2 正确引导内部公众意识行为 4
3.3 紧密内部公众与组织的利益 5
3.4 激励内部公众动机 5
4.企业内部公共关系沟通与协调模式 5
4.1 员工关系的协调与沟通 5
4.2 股东关系的协调与沟通 7
5.企业内部公共关系案例研究 8
5.1丰田外籍员工为何很忠诚 8
5.2 员工关系的重要性 9
5.3 员工关系的协调处理方法 10
6. 结语 12
参考文献 12
致谢 13

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