企业人力成本精算入门基础篇(ppt 68页)

主要内容
HR·人力成本精算之道
故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势
人力成本变化，您注意过吗？（一）
人力成本变化，您注意过吗？（二）
人力成本变化，您注意过吗？（三）
人力成本变化，您注意过吗？（四）
让我们为自己正名！！
量化与控化
传统与财税的人力成本观
十二五年内的人力成本政策调整轨迹
劳动体系的工资总额（企）
职工与职工薪酬
外籍人员个税免征/劳务报酬分项
薪酬与所得税
上海服务业减税发端·增值税将覆盖营业税
提起征点·减少级次·调整级距
提醒！！！
企业所得税之工资薪金清算
工资总额引发……
抵税效应
数据辛：政策成本分析
控制原理－风险成本
不可思议－服务成本
工资成本-服务成本
人力成本实操时的五种意识
劳动争议仲裁时效
特殊时效和一般时效剥析
人力成本控制之节点
用工风险中的节点控制
妥协意识
理解政策、掌握公式、优化制度、精确计薪
21种非常态工作情形外的报酬支付确认
竞业限制
简易弹性薪酬结构表
人力成本控制方式
凡事三思而后行
知识是学来的·技能是练熟的·格局是修来的
利润操盘手

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