公司员工职业生涯规划管理制度(doc 29页)
公司员工职业生涯规划管理制度(doc 29页)内容简介
目 录
第一章 总则 1
1.1 目的和依据 1
1.2 相关释义 1
1.3 适用范围 1
1.4 基本原则 1
1.5 工作责任划分 2
第二章 职业生涯规划的组织管理 3
2.1 管理制度 3
2.2 职业生涯规划管理子系统的建立 4
第三章 员工个人职业生涯规划 5
3.1 基本规定 5
3.2 具体操作程序 5
第四章 职业发展通道 7
4.1 基本规定 7
4.2 管理、行政辅助职系发展通道 8
4.3 技术职系发展通道 10
第五章 员工开发措施 13
第六章 附则 15
附录1:员工职业生涯规划表 16
附录2:员工能力开发需求表 19
附录3:员工自我评估练习模板 22
附录4:人员接替计划图示例(示意图) 23
附录5:管理人员晋升申报表 24
附录6:技术人员晋升申报表 26
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第一章 总则 1
1.1 目的和依据 1
1.2 相关释义 1
1.3 适用范围 1
1.4 基本原则 1
1.5 工作责任划分 2
第二章 职业生涯规划的组织管理 3
2.1 管理制度 3
2.2 职业生涯规划管理子系统的建立 4
第三章 员工个人职业生涯规划 5
3.1 基本规定 5
3.2 具体操作程序 5
第四章 职业发展通道 7
4.1 基本规定 7
4.2 管理、行政辅助职系发展通道 8
4.3 技术职系发展通道 10
第五章 员工开发措施 13
第六章 附则 15
附录1:员工职业生涯规划表 16
附录2:员工能力开发需求表 19
附录3:员工自我评估练习模板 22
附录4:人员接替计划图示例(示意图) 23
附录5:管理人员晋升申报表 24
附录6:技术人员晋升申报表 26
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