行政人事工作总结及工作计划(ppt 50页)

一、2011年年度工作业绩
1、重点工作完成情况
2、岗位职责履行情况
3、存在问题及需要集团公司支持事项
二、 工作体会
三、 2012年年度工作计划
卷首语：有效的人力资源管理
企业人力资源概况
（2）职位系列分类建议
（5）本部门自身建设
卷后语：人力资源规划更重要的一环在于执行

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