关于人力资源服务的创新思考(ppt 109页)

全球人力资源服务产业发展的基本态势；
当今全球人力资源服务模式的新特点；
影响苏州人力资源服务机构运营竞争的主要因素；
关于当下人力资源服务创新主要突破口的思考；
对实现创新的一些新要求。
主要内容
一、全球人力资源服务产业发展的基本态势
二、当今全球人力资源服务模式的新特点
（1）服务对象的变化，加速了人力资源服务知识化。
（2）客户需求的变化，加速人力资源服务知识化。
（3）竞争环境的变化，加速人力资源服务的知识化。
（1）服务对象的分化，加快人力资源服务专业化的进程。
对不同类型企业提供不同类型专业化服务示图
（2）服务内容趋向专业化。
我国互联网使用人数和普及率的增长情况
我国互联网应用的典型特点
跨国人力资源服务机构遍布全球
人力资源进出口贸易上升
三、影响苏州人力资源服务机构运营竞争的主要因素
四、关于当下人力资源服务创新主要突破口的思考
五、对实现创新的一些新要求

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