大学生的职业理想和择业决策(ppt 58页)

一、职业理想与职业评价
二、择业策略
三、择业决策
四、大学生择业决策企业管理
（一）择优选定实现目标的方案
（二）了解重要资源，获取选择主动权
（三）决策行动，一以贯之
（四）及时当“拍板”，时机不待人
（五）瞄准目标，分步实施
职业的社会功能是指一定的职业对社会的作用，它由责任、权力、义务体现出来。社会功能大的职业，任职条件高，职业层次也高。
职业社会报酬是指任职者的工资收入、福利待遇、晋升机会发展前景等。这是一个比较综合的指标。如工资收入高，并不一定福利待遇高，也不一定晋升机会多，发展前景就好。因此，不同的人以不同的认识来评判。
职业自然条件是指与职业活动相关的自然工作环境。如技术装备、劳动强度、安全系数、卫生条件等。职业自然条件好，职业社会层级也高。
职业要求是指一定职业对职业者各项素质的要求。对人要求越高，被人替代的可能性就越小，职业社会层级也越高。

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