薪酬制度设计及管理(ppt 45页)

第一节     薪酬总额预算
二、薪酬总额预算的内涵
薪酬预算的目标
薪酬预算过程中的一些关键决策
三、薪酬预算环境—外部环境
三、薪酬预算环境—内部环境
三、薪酬预算环境—生活成本的变动
三、薪酬预算环境—企业现有的薪酬状况
六、薪酬沟通---薪酬沟通的重要性
六、薪酬沟通---薪酬沟通的步骤
确定沟通目标
搜集相关信息
制定沟通策略
选择沟通媒介
举行沟通会议
评价沟通结果
  

..............................