集团公司职业生涯管理办法(doc 53页)
集团公司职业生涯管理办法(doc 53页)内容简介
第一章 总则 2
第二章 员工职业生涯管理的部门和流程 3
第三章 员工职业发展通道管理 4
第四章 员工职业生涯设计 6
第五章 员工能力开发措施 7
第六章 检查评估及反馈修正 10
第七章 职业生涯档案管理 11
第八章 管理类职务晋升管理办法 12
第九章 非管理类职称层次升降管理办法 14
第十章 附则 18
附件1: 职业生涯管理流程 19
附件2: 能力模型 20
附件3: 员工职业生涯规划表 45
附件4: 员工能力开发需求表 48
附件5: 岗位分类表 51
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第二章 员工职业生涯管理的部门和流程 3
第三章 员工职业发展通道管理 4
第四章 员工职业生涯设计 6
第五章 员工能力开发措施 7
第六章 检查评估及反馈修正 10
第七章 职业生涯档案管理 11
第八章 管理类职务晋升管理办法 12
第九章 非管理类职称层次升降管理办法 14
第十章 附则 18
附件1: 职业生涯管理流程 19
附件2: 能力模型 20
附件3: 员工职业生涯规划表 45
附件4: 员工能力开发需求表 48
附件5: 岗位分类表 51
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