所有希望成为成功经理人都应该看的书(PPT 78页)

李健熙的第一主義
為什麼?
專注
質疑
臨淵履薄、戒慎恐懼
不可驕傲
每一件小事情都有影嚮力
李秉喆名言
不重排場重實務
尹鍾龍副董事長的經營哲學
最簡單的最有價值
毅力
二○○二戰略會議
世界第一品評會
危機之問
傾聽
說話前的準備與六個為什麼?
自律嚴謹的成功者
木雞
忍耐與杜鵑
有組織的研究
情報分析
日本顧問對三星的建議
一石五鳥
華盛頓的道路率
第一名的危機
不要遠離你的陣地
改變
新經營與學習
業的概念
業的概念ㄧ    保險
業的概念二    汽車
三星集團標竿學習的對象
業的概念三    微波爐
新力的經營哲學
Nordstrom百貨公司
Nordstrom服務案例一
Nordstrom服務案例一的背後
Nordstrom服務案例一的學習
Nordstrom服務案例二
Nordstrom服務案例二的背後
Nordstrom服務案例三
瑞士的核心價值—信用
瀕死的獅子
惠普的產品資資料理系統(一)
惠普的產品資資料理系統(二)
麥當勞的行動標準手冊
The Limited的服務(一)
The Limited的服務(二)
3M的商業哲學
生產線暫停制
失敗案例發表會
企業媒體與企業文化
複合化
鯰魚理論
換名片的教戰手冊
新力的人才培育
新力大學
新力全球化領導力研討會(一)
新力全球化領導力研討會(二)
奇異「經營者開發教育」(一)
奇異「經營者開發教育」(二)
奇異「經營者開發教育」(三)
傑克·威爾許論人才
追求員工最好的福利
 

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